PRINSIP-PRINSIP KOMUNIKASI MANUSIA

 

PRINSIP-PRINSIP KOMUNIKASI MANUSIA

 PRINSIP-PRINSIP 

KOMUNIKASI MANUSIA





Komunikasi
Adalah suatu proses pertukaran informasi diantara individu melalui sistem lambang-lambang, tanda-tanda, atau tingkah laku


Komunikasi Manusia
Merupakan proses yang melibatkan individu-individu dalam suatu hubungan, kelompkk, organisasi, dan masyarakat yang merespon dan menciptakan pesan untuk beradaptasi dengan lingkungannya 





Prinsip-prinsip komunikasi manusia
Komunikasi adalah suatu proses simbolik yang merupakan salah satu kelebihan manusia dari makhluk lain (hewan) dikarenakan manusia diberi kemampuan untuk berfikir, dengan baik dan dengan fikiran itulah manusia mempunyai kemampuan untuk menggunakan lambang-lambang, yang mewakili pesan non verbal, dan jg verbal dan objek yang maknanya disepakati bersama


Setiap pelaku mempunyai potensi komunikasi
Pada saat orang tersebut tidak bermaksud mengkomunikasikan sesuatu, tetapi dimaknai oleh orang lain maka orang tersebut sudah terlibat dalam oroses berkomunikasi, gerak tubuh, ekspresi wajah (komunikasi non verbal) seseorang dapat dimaknai oleh orang lain menjadi suatu stimulus

Komunikasi punya dimensi isi dan dimensi hubungan
Dimensi isi menunjukan muatan (isi) komunikasi sedangkan hubungan menunjukan bagaimana cara mengatakannya dan mengisyaratkan, bagaimana hibungan para peserta komunikasi dan bagaimana seharusnya pesan itu didefinisikan
Dimensi isi disandinsecara verbal sedangkan dimensi hubungan disandi secara non verbal





Komunikasi itu berlangsung dalam berbagai tingkat kesengajaan
Komunikasi dilakukan manusia dari yang tidak sengaja hingga yang sengaja dan serta terencana melakukan komunikasi

Komunikasi terjadi dalam konteks ruang dan waktu
Pesan komunikasi yang dikirim oleh pihak komunikan baik secara verbal maupun nonverbal disesuaikan, dimana proses komunikasi itu berlangsung, kepada siapa pesan itu dikirim dan kapan komunikasi itu berlangsung


Komunikasi bersifat sistmik
Dua sistem dasar beroprasi dalam transaksi komunikasi itu sistem internal dan eksternal. Sistem internal merupakan seluruh sistem nilai yang dibawa oleh seseorang individu ketika dia nerpartisipasi dalam komunikasi, yang ia serap selalu sosialisasinya dalam berbagai lingkungan sosialnya contoh, keluarga, masyarakat, kelompok suku, kelompok agama, lembaga kesejahteraan sosial dll).

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Human Relation dari Lingkup Kerja, Keluarga dan Lingkungan

Image
  Human Relation dari Lingkup Kerja, Keluarga dan Lingkungan Sebagai anggota masyarakat. Manusia hidup dalam dua jenis peegaulan yang oleh Ferdinand Tonnies Gemeinscaft danGesellschaft. Dalam Gemeinschafg seseorang bergaul dalam suatu kehidupan yang sangat akrab, sedemikian akrabnyasehingha penderitaan atau kebahagiaan yang dialami oleh orang lain dirasakan olehnya seperti penderitaan atau kebahagiaan yang dialamai oleh orang lain dirasakan olehnya seperti penderitaan atau kehidupan berteman yang sangat akrab teemasuk kedalam gemeinschaft. Dengan ciri tidam bisa keluar masuk masyarakatitu menurut kemauannya saja. Seorang ayah walau apapun yang terjadi tetap ayah dari anak-anaknya. Ia tidak bisa membebaskan diri dari status ayah itu. Sifat pergaulan hidup Gemeinschaft ialah statis-pribadi-tak rasional. Dikatakan statis karena pergaulan hidup dalam masyarakat demikian tidak banyak mengalami perubahan. Interaksi yamg terjadi dalam suatu rumah tangga setiap hari antara ayah, ibu, dan a...
Read more

DINAMIKA KELOMPOK

Image
  Manusia dalam Dinamika Kelompok  DINAMIKA KELOMPOK Dinamika kelompok adalah suatu kelompok yang terdiri dari dua atau lebih individu yang memiliki hubungan psikologis secara jelas antara anggota satu dengan yang lain dan berlangsung dalam situasi yang dialami. Dinamika kelompok berasal dari kata dinamika dan kelompok. Dinamika berati interaksi atau interdependensi antara kelompok satu dengan yang lain, sedangkan Kelompok adalah kumpulan individu yang saling berinteraksi dan mempunyai tujuan bersama. Fungsi dari dinamika kelompok itu antara lain: -Membentuk kerja sama saling menguntungkan dalam mengatasi persoalan hidup. -Memudahkan pekerjaan. -Mengatasi pekerjaan yang membutuhkan pemecahan masalah dan mengurangi beban pekerjaan yang terlalu besar sehingga selesai lebih cepat, efektif dan efisien. Salah satunya dengan membagi pekerjaan besar sesuai bagian kelompoknya masing-masing atau sesuai keahlian. -Menciptakan iklim demokratis dalam kehidupan masyarakat dengan memungkink...
Read more

Strategi Menghindari Stres

  Human Relations   Strategi Menghindari Stres Catatanku bersama Ibu Serepina Tiur Maida S.Sos., M.Pd., M.I.Kom Rezza Andriansyah/183124350020007/Fakultas Ilmu Komunikasi/ Universitas Mpu Tantular Definisi Stres Menurut McGrath dalam Weinberg dan Gould (2003 : 81), stress didefinisikan sebagai “a substantial imbalance between demand (physical and/or psychological) and response capability, under conditions where failure to meet that demand has importance consequences”. Artinya, stres akan muncul pada individu bila ada ketidakseimbangan atau kegagalan individu dalam memenuhi kebutuhannya baik yang bersifat jasmani maupun rohani. Belum tentu semua individu yang mengalami ketidakseimbangan antara harapan dan kenyataan tersebut akan menjadikannya stres. Suatu stimulus yang sama akan direspons secara berlainan oleh individu yang berbeda. Artinya, tidak semua stimulus akan direspons menjadi stres oleh semua individu. Hal itu dikarenakan adanya perbedaan setiap individu dalam mensikap...
Read more